数字化工厂 校园招聘简章
宁波八方集团股份有限公司始创于1973年，总占地面积达7万余平方米，是一家以制造业、投资、园区经营等产业为一体的规范化股份有限公司，总资产近10亿元。
集团核心产业“宁波八方彩印包装有限公司”是宁波最早从事瓦楞外包装纸箱、纸板自主生产制造起家的企业之一。长期致力与娃哈哈、百岁山、百草味、方太柏厨、奥克斯、康佳、妈咪宝、太平鸟、小米、金龙鱼、双鹿电池、荃盛等知名企业合作，先后通过ISO9001：2015质量体系、FSC森林环保体系等认证，至今已发展成一个集包装开发、设计、制造、销售、服务于一体的上规模包装企业。曾荣获全国优秀包装企业、省重点骨干企业、宁波市制造业百强企业、宁波包装协会会长单位、工人先锋号、绿色工厂、无废工厂、高质量发展先进单位、慈善楷模等殊荣。
2022年公司开始打造具有“生产制造自动化、生产过程控制闭环化、物流控制精准化、生产指挥可视化、设计运营制造一体化”特征的数字化智能工厂。作为国内行业首家数字智能化工厂改造项目，以supOS工业操作系统为主，结合MES，ERP，APS、OA，IOT、智能物流等系统为辅，采用轻便快捷的部署上线方式，把目前行业内各个单体解决方案加以融合贯通，构建了全业务链数字化管理的模式。八方数字化项目进一步引领宁波市包装行业向数字化、智能化制造转型，实现产业进阶升级并带动产业链上下游协同发展，且有力推动社会经济效益大幅提升。
一、 招聘岗位：管培生
发展路径：
职能岗位：品质工程师、人事行政、IT、财务、内勤、销售、采购、仓储、物流、物业管理等，10名
一线岗位：印刷机长、后道机长、瓦线机长、机电工程师、抱叉车、检验员、仓管员、司机等，20名
招聘对象及条件：
1、应届实习生和毕业生，男性身高170CM以上，理工科专业为主；女性需与职能岗专业匹配；
2、热爱制造业、对数字化工厂项目存有浓厚的兴趣；
3、积极主动、吃苦耐劳，一线岗位需适应两倒班；
二、薪酬福利
1、根据不同阶段、学员学历层次、岗位差异、工作时间长短等进行分层。
分阶段 |
试用期（实习期），目标3个月 |
试用（实习）结束，转正 |
第一阶段（目标1个月） |
考核后进入第二阶段（目标2个月）
备注：但凡往技术岗培养，需签订《培训协议》 |
考核、评估后进入第三阶段（定岗） |
薪资分类 |
职能部门 |
一线辅助岗位
额外享受
储干一线津贴 |
职能部门 |
一线基础操作岗位
26-28天/月
（8-12小时生产结束即止） |
职能部门 |
一线技术岗位
26-28天/月
（8-12小时生产结束即止） |
5天8小时制 |
薪资 |
储干一线津贴 |
薪资 |
储干一线津贴 |
本科 |
4000 |
400 |
4500 |
5500-6500（目标岗位：副手） |
600 |
定级定档
（表现优异者，
高1-2档） |
同岗位计件（目标岗位：机长，薪资区间预设8000-12000） |
800 |
2、学习期额外：提供住宿、商业保险、差旅费
3、公司常规福利：
工作餐、五险一金、高温补贴、年假、超长春节、返乡补贴、节假日加班费、节日福利品、各类活动、免费使用各类活动娱乐设施等
三、应聘
1、流程：自荐、推荐——面试（视频/现场面试）——确定录用（签约）
2、地址：浙江省宁波市海曙区高桥新丰路1号 八方集团高芯产业园
3、电话：励 13095921471
4、邮箱：1415728279@qq.com
