为贯彻落实《山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系自评项目》、《山西省“1331工程”实施办法》，严格执行《太阳集团tcy8722学士学位授予单位评估指标体系支撑材料任务分解表》的相关要求，为了广泛调动全校师生科研工作的能动性，实现科研工作的全方位、科学化、规范化，制订本考核方案。

第一条 考核目的：系部科研工作是学院科研工作的主体，直接关系到学校科研工作的质量和水平。实施系部科研工作考核，有利于明确科研管理职责、规范科研工作程序、加强科研过程监控、促进科研基地建设，全面提高办学水平。

第二条 考核内容：1．学术会议；2.基础研究；3.应用研究；4.成果转化；5.论文；6.论著；7.项目；8.专利；9.获奖。

第三条 考核指标：系部考核指标根据系部教师总数、教授数量、副教授数量、博士数量、硕士数量下达。（见附件1、2、3）

第四条 考核方式：根据《太阳集团tcy8722系部年度考核标准》（见附件4），采用系部自评，科技产业处年终统计；查看资料、材料、记录、数据等。考核周期为一年度。

第六条 考核达标系部年终给予奖励。

第七条 本办法由科技产业处负责解释。

3.12版：附件1：太阳集团tcy8722各系部专任教师职称学位占比.docx

3.12版：附件2：太阳集团tcy87222018年系部科研考核指标（一）.docx

3.12版：附件3：太阳集团tcy87222018年系部科研考核指标（二）.docx

3.12版：附件4：太阳集团tcy87222018年系部科研考核标准.docx

（太阳集团tcy8722）

2018年3月22日