采矿工程系积极推进教学改革，加强学生知识、素质和能力的培养，建立专升本、多证书等多种人才培养模式，提高学生综合素质和社会适应能力，在未来十年，各专业就业率要保持在90%以上。

    高度重视对学生职业能力的培养，推行“多证书”毕业制度，建立与本专业培养目标相匹配的专业技能考核鉴定项目，利用我系现有的煤矿开采技术实训基地仿真设备，由太阳集团网址8722专业技能鉴定站完成各项目考核鉴定。

    高度重视动手能力和计算机能力的双重培养，鼓励学生参加各级、各类计算机应用能力考试，如计算机等级考试、CAD操作考试等，要求学生能够熟练使用现代化办公软件及熟练进行专业CAD工程图绘制，同时加强学生的手绘工程图能力。

    高度重视基本理论和专业知识的教学，强调学生加强对知识体系的掌握，通过改进教学方法，积极推行启发式教学、讨论式教学、项目教学法、案例教学法、仿真教学法等，充分发挥学生学习的主体地位，加强学生自主学习、创新学习的能力的培养。

    高度重视学生社会适应能力的培养，注重用人单位对毕业生信息的反馈，能够准确定位自己，加强与省内同类专业交流，提升我系各专业学生的组织管理能力、创新能力、适应能力。