学院党委在“工作落实年”的基础上，将2022年确定为学院的“质量提升年”，要求全院上下在铆足干劲务求工作落实的同时，要力争在质量提升上有新进展新作为。矿业工程系在学院党委的正确领导下“锚定目标，善作善成”，在疫情防控、党建、迎评促建、教学、科研、师资队伍建设等工作上凝心聚力、真抓实干，全面响应学院党委“质量提升年”的有力号召。

矿业工程系教职工合影

疫情防控方面，矿业工程系全面贯彻落实学院相关制度和要求，春风化雨、关爱学生、无私奉献、协同配合，尤其在疫情防控校园封闭管理期间精心组织、团结协作，创新地构建起线上线下、师生协同的线上教学服务保障机制，在校园封闭管理的27天中，发动校内外教师、学生志愿者500余人次，系部领导巡查课堂约270节次，调整授课教室90余间，有效保障了270余个线上课堂教学的平稳有序运行，扎实做好了疫情防控校园封闭管理期间线上教学的服务保障工作。

矿业工程系扎实做好疫情防控校园封闭管理期间线上教学的服务保障工作

党建方面，在学院与矿业工程系主要领导签订《全面从严治党暨党风廉政建设责任书》的基础上主动谋划布局，推动工作落实、责任下沉，与党支部、教研室、实验室、分团委、综合办公室负责人签订《党风廉政建设责任书》，确保学院党委扎实推进全面从严治党、全面依法治校向纵深发展，全面推进清廉校园建设的要求和嘱托在矿业工程系落地生根，助力矿业工程系蓬勃发展。此外，矿业工程系接续做好“每月双讲”活动开展党建专题学习，号召全系教职工党员守住两条线、始终做到对党绝对忠诚，在思想境界上强化四种意识，切实践行“两个维护”，做新时代的合格党员，以踏实肯干、勤于奉献、爱国敬业的人生态度和工作作风投入到为党育人、为国育才的事业中去。

迎评促建方面，矿业工程系牢记张长青书记“要坚持系统思维、思路先行，要坚持问题导向、质量为要，要躬身入局、凝心聚力，要保持定力、久久为功，要强化督导、力求成功”的嘱托和指引，全面布局、整体推进、上下齐心、群策群力，在学院第一次迎评促建工作验收中得到认可。但矿业工程系仍然认识到部分关键任务点和支撑材料的较好率不及预期，立刻制定措施落实整改，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的责任感，扎实推进评建工作。

矿业工程系召开迎评促建工作推进会

教学方面，矿业工程系始终牢记教育教学质量是系部赖以生存和发展的根基，重视学风建设、狠抓考风考纪，注重持续提高教师的教育教学能力，鼓励教师积极参与各级各类教学竞赛，积极申报应用课程开发和教学改革创新项目，通过“每月双讲”等形式交流教学经验、磨练授课技艺。不久前，矿业工程系教师张军亮在第二届全国高校教师教学创新大赛上斩获山西赛区中级组三等奖的好成绩，是矿业工程系重视教师教学能力提升的具体体现。

矿业工程系重视学风建设、狠抓考风考纪

科研方面，矿业工程系始终坚持踊跃申报、扎实推进、交流共享的良好风尚，在继2021年秦冬冬老师实现学院国家级项目零的突破的基础上，又于2022年初获批山西省基础研究计划第二批（自由探索类）项目5项，占学院同批次获批项目总数的83%。此外，矿业工程系副主任范鹏宏老师承担山西同创新能源科技有限公司的委托科研项目“低浓度瓦斯烧制石灰关键技术研究”，项目合同额200万元，创太阳集团网址8722科研项目经费新高。

在师资队伍建设方面，矿业工程系始终坚持引育结合，在精心培育本系现有教师教学科研能力的基础上，加大高层次人才引进力度。截至目前，矿业工程系具有博士学位教师9名，今年又引进高级工程师1名、博士1名，优化了教师队伍学历和职称结构，补强了“双师型”教师队伍建设。

2022年是极其特别的一年、也是非常重要的一年，在学院提出的本科教学工作合格评估和建设特色鲜明高水平应用型本科高校两大目标的指引下，矿业工程系在平凡工作中务实耕耘、赓续奋进，为学院建设和事业发展贡献矿业力量！

（矿业工程系 朱云飞）