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电气系2024届未就业毕业生帮扶工作方案

时间:2024-04-12 15:30:31  作者:

为贯彻落实党中央、国务院和山西省教育厅关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署,依照太阳集团网址8722就业工作总体要求,把我系毕业生就业工作落实到位,促进我系毕业生高质量充分就业,结合我系2024届毕业生就业工作实际,制定本方案。

一、高度重视,党总支确定就业工作总部署

1.成立就业工作领导小组

为高效精确推动我系2024届毕业生的就业工作,成立2024届就业工作领导小组,小组构成如下:

组长:郗文华余剑

副组长:郭文坚李莉

就业工作专职负责人:陈娟娟

成员:王奇耿丽娟张瑞芳贾佳

2.确定2024就业工作总目标

2024届毕业生就业形势复杂严峻,就业工作任务更加艰巨。截止到目前为止,我系344名毕业生中,已确定就业去向147人,协议就业率42.73%,还有197名同学未就业,为促进未就业学生的高质量充分就业,系领导要带头进行访企拓岗,全系教师要积极拓展就业渠道,为未就业学生提供就业信息和就业指导服务,通过为学生做指导、供资源、帮发展,把就业帮扶覆盖到每一位未就业毕业生,力争在7月底就业率达到85%以上,8月底就业率达到90%以上。

二、多措并举,切实做好未就业毕业生帮扶工作

1.精准实施“一生一策”动态管理

毕业班辅导员作为毕业生就业工作的第一责任人,要掌握每位未就业学生的学习、能力情况,并且精准摸排就业意愿,及时为未就业学生提供岗位信息,并帮助毕业生分析岗位职责和能力要求,有针对性的制作简历,提供就业咨询等帮扶服务。帮扶责任人需依照学生的实际就业需求制定切实可行的帮扶计划,建立工作台账,精准实施“一生一策”动态管理,全面开展未就业毕业生帮扶工作。

2.帮扶措施

(1)针对重点群体毕业生。全面掌握低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生情况,掌握学生就业意愿、就业困难和就业现状,我系有24名家庭困难毕业生,已就业10人,未就业14人,对未就业的困难毕业生,按照“一人一档”“一人一策”重点帮扶,对重点群体毕业生实施“领导+辅导员”的“重帮扶”责任制,随时了解这些学生的思想、就业意愿、就业困难,精准推荐就业岗位,(至少3个),并做好帮扶记录,填入《电气系困难毕业生就业帮扶记录表》,帮助有就业意愿的重点群体毕业生尽快就业。另外,对所有家庭困难毕业生进行“持续跟踪服务,掌握就业动态,以便对就业又失业的同学提供有效帮扶。

(2)针对进入考研复试环节毕业生。

全系办公室、实验室积极为线上复试的同学提供复试环境场所,全系教师关注考研调剂信息,利用自己的校友资源,积极为已经达线的同学提供调剂信息和复试过程中的心理及专业知识指导,尽最大可能使达线的同学考研上岸。

3)针对“二战”毕业生。全面摸排2024届毕业生中想要“二战考研”、“二战考公”的学生情况,一方面帮助这类学生做好成绩分析及复试规划,充分了解这类学生思想动态。另一方面,帮学生做好自我认识,对适合考研、考公的同学通过自我分析、环境分析、单位分析等来确定是否要坚持考研,帮学生树立正确的就业观,调动找工作的积极性,鼓励学生两手准备。

4)针对“求职中”毕业生。根据掌握的学生拟就业行业和意向就业地区、单位性质,有针对性地提供相关就业信息或就业信息获取渠道,并充分利用各种机会向相关用人单位积极推荐,不断拓宽其就业渠道。同时要有效开展学生就业指导咨询、行业发展咨询和求职技能技巧辅导,提升学生就业能力,帮助他们尽快落实就业单位。

5)针对“拟应征入伍”毕业生。要宣讲国家鼓励毕业生应征入伍的政策和鼓励措施,让毕业生知晓政策,用好政策。对拟应征入伍的毕业生做好相关手续办理、户档迁转等服务工作。

6)针对“拟创业”毕业生。要提供创业信息和政策咨询,帮助学生了解相关行业信息,支持他们有针对性的参加相关创新创业培训,提高创业能力。引导和鼓励拟创业学生有效结合所学学科专业实际和自身资源,开展创新创业。应在力所能及的范围内提供实验条件、技术指导、专业咨询等方面的帮助,引导学生与各地创业园积极对接。

三、积极反馈,确保实现帮扶工作效果和目标

各毕业班班主任每周向党总支汇报就业情况,做好未就业学生帮扶工作台账,对就业推进工作中出现的一些困难,大家群策群力,全力推进毕业生就业工作。

电气与控制工程系

2023年4月10日