太阳集团tcy8722公开招聘人事代理人员面试人员名单予以公布(附件一)。现将面试安排通知如下:
一、太阳集团网址8722公开招聘人事代理人员面试决定于2021年10月10日(星期日)进行。请参加面试的人员按照《各招聘岗位面试时间安排》(附件2),分别按照上午、下午规定时间带本人身份证、准考证按时到学院勤学楼候考室签到、抽签,上午签到时间为7:30,下午签到时间为13:10。正式面试开始时间上午8︰00,下午13:30。过期视为自动弃权。
二、按照《太阳集团tcy8722公开招聘人事代理人员实施方案》,所有参加面试的人员需在面试前进行资格复审,请考生携带报名所需的身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、以及其他材料原件(已毕业的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国境外学历学位认证书;已就业的须出具现单位同意报考证明;档案存放在人才中心的提供档案托管证明或人事代理合同书),于10月9日下午2:30至5:30到学院南大门口西侧参加资格复审。
三、所有参加资格复审的考生,均需提供48小时内核酸检测阴性报告、健康码绿码、绿色动态行程卡,并进行体温检测,确保无感染疫情之风险。
四、未参加笔试直接进入面试的考生,在资格复审时还须提供本人近期彩色一寸照片2张(制作《准考证》专用),资格复审通过后办理领取《准考证》。来校资格复审前须在校园网上下载并认真填写《太阳集团tcy8722公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(以下简称“健康承诺书”),如实报告有关情况,确保个人未感染疫情,未接触感染者,同时对填报内容的真实性负责,并郑重做出安全考试承诺。领取准考证时首先将本人签名的“健康承诺书”交给工作人员,进行有关信息现场核查,核查无问题后,签名领取准考证。健康承诺书由考点备存3个月。
参加过笔试的考生已经领取的《准考证》仍然有效。
五、专技岗位1、2、4、5、6、7、10面试以试讲为主答辩为辅的方式进行,其中试讲占面试成绩的60%,答辩占面试成绩的40%。试讲时间为15分钟,答辩时间为10分钟;专技岗位8、9、11、12面试以答辩的方式进行,答辩时间为15分钟。
六、面试试讲人员要根据自己所学专业主干课程自选教材,从中任选其中两个内容,分别准备两个讲义。每个讲义为15分钟。试讲时由评审组长从两个内容中抽取一个进行。试讲时使用黑板、粉笔等,不使用多媒体。两个讲义各打印5份,上面不得有姓名、毕业学校等信息或其他标记。试讲时须自带讲义1份。另外:考生须注意“讲义”不要写成“教案”。
七、试讲主要考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功;答辩主要考察应聘人员的思想道德素养、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、形象气质与举止仪表等。
八、面试前先在候考室抽签,确定面试顺序,并在试讲讲义页眉注明抽签编号,但不得写姓名。试讲时,面试考生须带两个内容讲义各5份交评委。
九、请面试考生认真阅读《公开招聘人事代理人员面试考试规则》(附件三)、《公开招聘应试人员面试违规违纪行为及处理》(附件四)并遵照执行。
十、新冠疫情防控要求
(一)参加本次面试的所有考生均要无条件地遵守学院新冠疫情防控要求,认真阅读学院发布的《太阳集团tcy8722公开招聘考试考生应试疫情防控须知》,提前做好个人疫情防控和应试准备。
(二)考生参加面试须满足48小时内核酸检测阴性、健康码绿码、绿色动态行程卡、体温检测低于37.3℃的要求,确保无感染疫情之风险。
1. 出于维护公共防疫安全之需要,属于以下情形的考生,不准许参加本次面试。
(1)本人过去14日内,出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,未痊愈且未排除传染病。
(2)本人属于确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者。
(3)本人过去14日内有中高风险疫情地区旅居史(14+3集中隔离或居家隔离医学观察期未满)。
(4)本人过去7日内有中高风险疫情地区所在其他低风险地区旅居史(7+2居家隔离医学观察期未满)。
(5)本人所居住社区21天内发生疫情。
(6)本人从境外(含港澳台)入境且不满28天(隔离医学观察期未满)。
(7)本人共同居住家庭成员中有上述1至6的情况。
(8)本人考前疫情检测:48小时内核酸检测报告为阳性,或健康码为非绿色,或动态行程码非绿色,或体温检测高于37.3℃病因未确定。
考生不得提供身体健康状况虚假信息。对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、虚报漏报健康情况的考生一经发现,一律不得参加考试,并追究本人及相关人员的责任。
(三)准备参加面试的考生要自觉提前做好个人疫情防护。考生从外地返阳泉市时尽量选择乘坐私家车,并避免或减少在服务区停靠;需乘坐火车、飞机等公共交通工具的,尽量选择避开中高风险地区的路线,请勿选择在中高风险地区经停的汽车、火车、航班。在途中严格做好各项防护措施。
太阳集团tcy8722
2021年10月6日
附件一:公开招聘人事代理人员面试名单
招聘 岗位 |
招聘 计划 |
专业要求 |
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
笔试 成绩 |
排序 |
专技岗位1 |
2 |
1.交通运输工程(一级学科学硕及专硕,不含载运工具运用工程) 2.市政工程(二级学科)、桥梁与隧道工程(二级学科) |
孙嘉楠 |
女 |
1994.08 |
直接面试 |
|
闫欠欠 |
女 |
1995.05 |
直接面试 |
|
专技岗位2 |
3 |
3.机械工程(一级学科学硕及专硕) 4.控制科学与工程(一级学科)、控制工程(专硕) 5.仪器科学与技术(一级学科) |
王妙妙 |
女 |
1994.04 |
直接面试 |
|
胡渊 |
男 |
1994.07 |
直接面试 |
|
关继红 |
女 |
1990.08 |
直接面试 |
|
张涛 |
女 |
1995.08 |
直接面试 |
|
赵元贞 |
男 |
1989.05 |
直接面试 |
|
李钰晨 |
女 |
1996.04 |
直接面试 |
|
专技岗位4 |
3 |
7.电子科学与技术(一级学科)、电子与通信工程(专硕) 8.信息与通信工程(一级学科) |
彭志涛 |
男 |
1990.08 |
直接面试 |
|
贾佳 |
女 |
1992.03 |
直接面试 |
|
王奇 |
男 |
1992.08 |
直接面试 |
|
侯文婷 |
女 |
1990.06 |
直接面试 |
|
王淑霞 |
女 |
1993.06 |
直接面试 |
|
专技岗位5 |
3 |
9.计算机科学与技术(一级学科)、计算机技术(专硕)、软件工程(一级学科学硕及专硕) 10.物联网工程、智能科学、数据科学与大数据技术及相近专业 |
晋晓艳 |
女 |
1991.02 |
直接面试 |
|
朱婉晋 |
女 |
1995.09 |
直接面试 |
|
专技岗位6 |
2 |
11.测绘科学与技术(一级学科)、测绘工程(专硕) |
牛鹏丽 |
女 |
1994.02 |
直接面试 |
|
张建霞 |
女 |
1996.08 |
直接面试 |
|
和鑫 |
女 |
1993.01 |
直接面试 |
|
牛晓婷 |
女 |
1995.05 |
直接面试 |
|
崔志婷 |
女 |
1995.07 |
直接面试 |
|
专技岗位7 |
2 |
12.设计学(一级学科)、艺术设计(专硕)、工业设计工程(专硕)、美术学(一级学科) |
刘慧芳 |
女 |
1995.09 |
86 |
1 |
史华璐 |
女 |
1992.09 |
82.5 |
2 |
张海琳 |
女 |
1995.08 |
79.5 |
3 |
崔师勤 |
女 |
1995.03 |
79 |
4 |
刘玳言 |
女 |
1992.05 |
75 |
5 |
荆贵婷 |
女 |
1992.06 |
68 |
6 |
专技岗位8 |
1 |
14.图书情报与档案管理(一级学科)、图书馆、情报与档案管理(一级学科)、图书情报(专硕) |
白庆宇 |
女 |
1998.10 |
76 |
1 |
辛悦 |
女 |
1996.10 |
69 |
2 |
郭星汝 |
女 |
1996.05 |
65.5 |
3 |
专技岗位9 |
6 |
非理工类 不限专业 |
赵翼帆 |
女 |
1996.01 |
87 |
1 |
张城阳 |
女 |
1995.02 |
86 |
2 |
王旭 |
男 |
1995.12 |
84.5 |
3 |
薛颖 |
女 |
1995.03 |
83 |
4 |
石静 |
女 |
1989.09 |
82.5 |
5 |
刘小琦 |
女 |
1993.11 |
82 |
6 |
关卉 |
女 |
1994.10 |
82 |
6 |
魏慧楠 |
女 |
1994.08 |
78 |
8 |
张敏 |
女 |
1995.11 |
76.5 |
9 |
郑雅姣 |
女 |
1991.08 |
76.5 |
9 |
郭吉祥 |
女 |
1989.09 |
76.5 |
9 |
张小娟 |
女 |
1992.12 |
76 |
12 |
孙荣荣 |
女 |
1989.11 |
76 |
12 |
王蓉 |
女 |
1995.10 |
75.5 |
14 |
樊丽媛 |
女 |
1992.10 |
74 |
15 |
梁雅雯 |
女 |
1986.07 |
73.5 |
16 |
杜鹰 |
女 |
1996.11 |
72.5 |
17 |
王露洁 |
女 |
1994.06 |
72.5 |
17 |
6 |
理工类 不限专业 |
孙梦祯 |
女 |
1994.08 |
91.5 |
1 |
张冰冰 |
女 |
1995.10 |
81 |
2 |
程思远 |
男 |
1990.02 |
77 |
3 |
刘艳颖 |
女 |
1989.07 |
75 |
4 |
关亚琦 |
女 |
1993.12 |
74 |
5 |
卫燕霞 |
女 |
1994.04 |
71 |
6 |
李晨阳 |
男 |
1989.03 |
69 |
7 |
刘垚杰 |
男 |
1997.12 |
68 |
8 |
朱秋荣 |
女 |
1988.05 |
68 |
8 |
杜璠 |
女 |
1992.08 |
67 |
10 |
陈小龙 |
男 |
1994.10 |
67 |
10 |
赵晓荣 |
女 |
1994.10 |
65 |
12 |
李雪 |
女 |
1994.06 |
63 |
13 |
李沁玲 |
女 |
1995.02 |
59.5 |
14 |
常志云 |
男 |
1987.03 |
59 |
15 |
李倩 |
女 |
1995.06 |
57 |
16 |
张君玲 |
女 |
1995.11 |
57 |
16 |
任晋 |
男 |
1995.05 |
57 |
16 |
专技岗位10 |
1 |
17.心理学类 |
李燕 |
女 |
1993.04 |
78 |
1 |
曹晓玲 |
女 |
1990.06 |
68.5 |
2 |
吴雅男 |
女 |
1996.11 |
66 |
3 |
专技岗位11 |
1 |
18.临床医学类、护理学类、公共卫生与预防医学类及相关专业 |
李陈娇 |
女 |
1993.07 |
直接面试 |
|
专技岗位12 |
1 |
19.机械工程类、自动化类、控制科学与工程类 |
梁晓伟 |
男 |
1988.06 |
58 |
1 |
王杰群 |
女 |
1989.07 |
51 |
2 |
2 |
21.土木工程类、工程管理类、工程造价类、交通工程类、供排水及相关专业 |
韩晓强 |
男 |
1991.1 |
直接面试 |
|
钟桂芬 |
女 |
1981.04 |
直接面试 |
|
王凯芳 |
女 |
1993.01 |
直接面试 |
|
王名远 |
男 |
1997.05 |
直接面试 |
|
殷伟 |
男 |
1987.12 |
直接面试 |
|
1 |
22.仪器科学与技术类、计算机类、软件工程类 |
苗玲燕 |
女 |
1981.12 |
直接面试 |
|
孟丽君 |
女 |
1984.03 |
直接面试 |
|
1 |
23.地质资源与地质工程类、地理学类、测绘科学与技术类、矿业工程类、安全技术及工程类 |
宋冰 |
男 |
1994.03 |
54.5 |
1 |
1 |
24.会计学(二级学科)、财务管理(二级学科) |
郝伟娜 |
女 |
1988.05 |
70.5 |
1 |
郑帅 |
男 |
1989.11 |
68.5 |
2 |
附件二:各招聘岗位面试时间安排
10月10日上午 面试岗位/专业 |
10月10日下午 面试岗位/专业 |
时间安排 |
专技岗位 1 1.交通运输工程 2.市政工程、桥梁与隧道工程 |
专技岗位8 14.图书情报与档案管理、图书馆、情报与档案管理、图书情报 |
考生签到时间: 上午7:30 下午13:10 考生抽签时间: 上午7:45 下午13:20 面试开始时间: 上午8:00 下午13:30 |
专技岗位2 3.机械工程 4.控制科学与工程、控制工程 5.仪器科学与技术 |
专技岗位9 非理工类不限专业 理工类不限专业 |
专技岗位4 7.电子科学与技术、电子与通信工程 8.信息与通信工程 |
专技岗位11 18.临床医学类、护理学类、公共卫生与预防医学类及相关专业 |
专技岗位5 9.计算机科学与技术、计算机技术、软件工程 |
专技岗位12. 19.机械工程类、自动化类、控制科学与工程类; 21.土木工程类、工程管理类、工程造价类、交通工程类、供排水及相关专业; 22.仪器科学与技术类、计算机类、软件工程类; 23.地质资源与地质工程类、地理学类、测绘科学与技术类、矿业工程类、安全技术及工程类; 24.会计学、财务管理 |
专技岗位6 11.测绘科学与技术、测绘工程 |
专技岗位7 12.设计学、艺术设计、工业设计工程、美术学 |
专技岗位10 17.心理学类 |
附件三:公开招聘人事代理人员面试考试规则
一、面试考生应按照面试通知的要求,持《准考证》和身份证(原件),按时到候考室签到、抽签,参加面试,未按规定时间到场的视为缺考。
二、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视同自动放弃面试。
三、面试期间进行封闭管理,面试顺序由应试人员抽签确定。
四、面试考生所带讲义上面不得有姓名、毕业学校等信息或其他标记。试讲时不得做自我介绍或透漏毕业学校、姓名、籍贯等信息。
五、在候考室候考期间,考生可携带和阅读书籍类资料,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备等,已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带至座位。
六、面试考生在候考室等候,由工作人员引领进入考室接受面试。
七、候考室和考室内严禁吸烟和喧哗。在候考室内严禁相互交谈、传递信息和资料,严禁随意走动。考生上厕所必须经候考监考同意,进行出入时间登记,由监考和本人分别签字,出入时有2名专门工作人员陪同。
八、面试考生必须严格按照评审小组组长指令进行试讲和答辩。
九、面试考生必须按照规定的时间进行准备、试讲和答辩,规定时间结束时必须立即停止试讲或答辩,面试结束后直接离开考点,不得返回候考室。
十、面试考生应服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员。
十一、面试考生违反考试规则的按《公开招聘应试人员违规违纪行为及处理》执行。
附件四:
公开招聘应试人员面试违规违纪行为及处理
一、面试期间,应试人员有下列情况之一者,属违纪行为,一律取消其考试资格,成绩按零分处理。
1.回答问题时透露涉及本人姓名、工作单位、毕业学校等方面内容的。
2.向其他人透露身份证、准考证及其他个人信息的。
3.携带通讯工具等带有记忆性的电子设备不在规定时间交工作人员集中保管的。
4.其他违纪行为的。
二、面试期间,应试人员有下列情况之一者,属严重违纪行为,一律取消其考试资格,成绩按零分处理,3年内不得再报考本校工作人员。
1.伪造证件者。
2.请他人替考的。
3.扰乱考场正常秩序,不服从管理,经教育仍不改正的。
4.面试结束后,直接或间接以各种方式向其他应试人员传递与面试试题内容有关的信息,经查证属实的。
5.其他严重违纪行为的。
三、不服从工作人员管理,无理取闹,扰乱秩序,威胁他人安全者,交相关部门处理。
四、代人考试者,根据有关法律规定处理。