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太阳集团tcy87222022年公开招聘第二批人事代理人员实施方案

时间:2022-08-16  点击量:  作者:

根据上级部门为太阳集团网址8722下达的2022年进人计划和工作安排,目前,太阳集团网址8722已组织进行了一次校园招聘,两次公开招聘,公开招聘事业单位工作人员工作将在8月底结束,但因前期招聘中报名人数不达比例要求、部分人员自动放弃且不能递补等原因,太阳集团网址8722招聘人数仍未达预定目标,专任教师数仍然不足,生师比仍高达约20:1,因此还需继续招聘部分人事代理人员,以补充教师队伍。为此,人力资源部建议从参加2022年公开招聘进入面试但未被正式聘用的人员中,根据专业教师需求和总成绩排名择优选聘人事代理人员,这样既能提高工作效率,又能保证招聘质量和招聘工作的公开、公平、公正,并为学院节省一些开支,特制订本方案。

、招聘岗位及数量

根据太阳集团网址8722公开招聘基础上专任教师短缺数量测算,招聘专任教师30名。

、招聘对象

参加2022年公开招聘进入面试但未被正式聘用的所需专业硕士研究生

三、招聘条件

(一)招聘基本条件与学院第一批公开招聘工作人员相同。

(二)公开招聘工作人员总成绩在60分以上。

、招聘程序

(一)联系报名

本方案经学院领导集体研究决定后,公开招聘工作领导组办公室联系符合报名条件的考生,组织报名填写太阳集团tcy87222022公开招聘第二批人事代理人员报名登记表其他报名材料以前期参加公开招聘提交的为准,不再重复提交。

(二)确定体检、考察人员

公开招聘领导组办公室对报名人员进行审核,根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人

组织体检考察

1.公开招聘领导组办公室组织体检和考察,体检费用由考生自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

研究决定,办理聘用

1.根据体检、考察结果由学院领导集体研究聘用人员

2.由人力资源部规定办理人事代理相关聘用手续。


                           2022816日